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瑞丽市统计局语言文字工作制度

时间:2017-09-22 12:20:42     责任编辑:瑞丽市统计局  浏览次数:

  为进一步加强我局语言文字应用规范化、制度化建设,根据《国家通用语言文字法》的有关规定,结合本局语言文字工作的实际情况,制定本工作制度。

  一、认真组织全局干部职工学习、贯彻、落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》,党员干部带头,率先垂范。坚持说好普通话,用好规范字,增强干部职工自觉使用普通话、规范字的意识,上下联动,持之以恒,重在实效。

  二、加强普通话的普及,实行持普通话等级证书上岗的制度,使普通话成为单位日常工作用语。

  (一)本局干部职工在各种场合自觉使用普通话,切实发挥政府职能部门在推广普通话中的龙头作用。

  (二)下列情况必须使用普通话:

  1.执行公务时;

  2.重大活动的主持、发言;

  3.各类会议的发言;

  4.对外宣传等;

  5.接听来电,接待来访;

  6.对外服务应以普通话为基本的工作和服务用语。

  (三)实行持普通话等级证书上岗的制度。

  1.未取得普通话相应等级的干部职工均应参加普通话话培训和测试,并取得相应等级。

  2.机关工作人员的普通话水平应达到三级甲等以上,新录用的公务员要达到二级乙等以上。

  3.普通话水平作为干部提拔、职务晋升的重要依据之一。

  三、加强对单位用字的管理,努力实现用字规范化。

  (一)认真执行国家现行文字应用的各项法律、法规、规章以及规范标准,推行规范汉字,严格把好用字关。

  (二)下列单位用字必须规范:

  1.单位的名称牌;

  2.单位内各种标牌、指示牌、标语牌、告示栏等;

  3.机关公文、印章、材料以及其他各种印刷品;

  4.下发的奖状、奖牌、证书等;

  5.大型活动的会标、标语、背景图案、宣传单等。

  四、加强对单位语言文字工作的管理

  (一)成立单位语言文字工作领导小组。由分管领导任组长,语言文字工作领导小组下设办公室,负责健全完善语言文字工作网络,落实语言文字工作的日常管理,加强对本单位用语用字情况的督查。

  (二)积极开展语言文字法律法规、方针政策的宣传教育。定期组织语言文字规范知识培训,不断增强干部职工的语言文字规范意识和职业语言素质。

  (三)有计划、有重点地提高本单位的语言文字规范化程度。

  (四)建立单位语言文字检查制度

  1.全局干部职工必须按要求说普通话、写规范字。

  2.各科室公文用字规范,杜绝繁体字、异体字、错别字等不规范用字。

  3.把说普通话、写规范字列入公务员基本行为规范;把语言文字工作列入单位公务员、工作人员的职责,列入单位作风建设、年度考核的内容;把普通话合格作为录用公务员的一项条件。

  4.语言文字工作领导小组办公室负责机关各科室语言文字工作的检查和指导。

  以每年的“推普周”活动为契机,搞好语言文字规范化宣传,大力营造良好的语言文字规范化氛围,扎实推进语言文字工作,努力建设一支素质优良的语言文字工作骨干队伍。采取多形式、多层面的方式培训,使本单位语言文字工作队伍的管理能力、政策水平得到全面提高。

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